Carreira docente. Sindicatos, Reitores e SETI formalizam grupo de trabalho para propor mudanças na carreira dos docentes das IEES

Informe do Fórum das Seções Sindicais do ANDES-SN (ADUNICENTRO, ADUNIOESTE, SESDUEM e SINDUEPG)

CARREIRA DOCENTE

 Conforme noticiado anteriormente, a reunião de negociação salarial se deu no dia 22/03, às 13H30 na SETI.

Participaram da reunião as seções sindicais do ANDES (ADUNICENTRO, ADUNIOESTE, SESDUEM e SINDUEPG), a ADUEM, o secretário da SETI, bem como os reitores e as entidades mistas.

 Ainda em 2010 as seções sindicais do ANDES-SN, a APIESP, o SINDIPROL e entidades mistas formalizaram propostas junto à SETI com o objetivo de elevar os salários dos docentes.

A reunião resultou no seguinte encaminhamento proposto pelo secretário: a constituição de um grupo de trabalho para discutir e elaborar uma proposta conjunta para a carreira docente que melhore o quadro dos salários atualmente pagos. Este grupo será formado por um representante docente titular e um suplente de cada entidade sindical. Também as administrações universitárias indicarão membros, bem como a SETI.

 Foi estabelecido um cronograma em que as entidades listadas acima indicarão seus membros até o dia 15 de abril. O grupo terá até 15 de junho para apresentar o resultado dos trabalhos, o que representa dois meses de discussão e elaboração.

 A preocupação compartilhada em todas as falas é a de conter a evasão dos docentes das IEES que tem se mantido substancial. Os dados levantados pelos sindicatos sobre a evasão serão acrescidos pelos dados que as reitorias dispõem. A argumentação da APIESP sobre a evasão mostrou que a política de reposição de quadros docentes por concurso não promove uma simples â??troca de doutoresâ??. Os que saem são, em geral, doutores que estão no quadro das IEES a cerca de oito anos ou mais. Os que entram são geralmente, recém-doutores em início de carreira. Isso, segundo a associação de reitores, compromete a continuidade das atividades dos grupos de pesquisa e também tem prejudicado os programas de pós-graduação. O prejuízo é notório.

DATA BASE

As entidades sindicais expressaram que não aceitam nenhum retrocesso em relação ao respeito à data base do funcionalismo público (1º de maio), cujo IPCA, previsto pelo DIEESE é de cerca de 6%. A data base é uma conquista do conjunto dos servidores públicos e hoje está garantida em lei . Os sindicatos optam pelo diálogo, mas mobilizarão a categoria se necessário. O secretário da SETI, por seu lado, insiste na voz corrente do governo em que a situação vai depender da condição orçamentária do estado. Por sua vez os reitores, uníssonos aos sindicatos, reforçaram a necessidade de respeito à revisão anual dos salários prevista em lei.