O último reajuste dos salários dos servidores públicos do poder executivo do estado do PR foi em janeiro de 2016. Até agora, as perdas já ultrapassam 15%. Com os salários em queda, os servidores sofrem com a perda do poder de compra e as consequências disso na sua vida e de suas famílias.
No final de abril do ano corrente, com a inflação anual (maio/2018-abr/2019) prevista em 4,22%, as perdas chegarão a 16,24%.
Para se ter uma ideia do que essa perda significa, observe o seguinte cálculo em valores nominais: para cada R$ 1000 de salários mensais, o servidor perde anualmente R$ 1.948,80 (salários) + R$ 162,4 (13º) + R$ 54,13 (1/3 de férias). Com isso, as perdas anuais para cada R$ 1.000,00 de salário mensal é de R$ 2.165,33.
Veja a tabela abaixo:
Os últimos dados fornecidos pelo governo demonstram que há margem orçamentária suficiente para o reajuste salarial. O próprio líder do governo na Alep, o deputado Hussein Bakri, numa Audiência Pública realizada na Alep em 27.02, afirmou que “a situação atual e perspectivas futuras são positivas. ‘A situação é boa, o estado virou o ano com recursos livres em caixa. Evidentemente haverá um esforço muito grande no sentido de diminuir as despesas e fazer frente a dois vetores importantes: a valorização do funcionalismo – que precisa da reposição da data base – e a contratação de novos profissionais nas áreas da Segurança e da Saúde, por exemplo’, disse” (http://www.alep.pr.gov.br/divulgacao/noticias/secretario-da-fazenda-presta-contas-do-3-quadrimestre-do-governo-na-assembleia).
Sabe-se, ainda, que a saúde financeira do estado tem sido construída às custas dos salários dos servidores e do caixa do PRPrevidência. De 2016 para cá, a apropriação indevida dos recursos do fundo previdenciário já soma mais de 4 bilhões de reais.
Não podemos continuar a pagar o ônus dos desmandos governamentais.
Contra esse assalto efetuado e oficializado pelos governos de Beto Richa e Cida Borghetti, precisamos, por meio do fortalecimento da organização e da luta, exigir o reajuste dos nossos salários de acordo com o INPC acumulado no período de jan/2016 a abr/2019.
Todos(as) na luta! Unidos somos mais fortes!
Comando Sindical Docente
